- Leitung und Koordination folgender Abteilungen/Bereiche mit derzeit 88 Mitarbeitern/innen: Finanzen und Rechnungswesen (Budget, Buchhaltung, Kostenrechnung, Kennzahlen etc.)

- Personal, Organisation, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, insb. Compliance

- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

- Veranstaltungswesen/Veranstaltungsmanagement

- Facility Management (inklusive IT)

- Sponsoring

- Ansprechpartner für externe Institutionen und Partner

 

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung bzw. auf alle Fälle Matura

- Mehrjährige Berufs- bzw. Managementerfahrung im kaufmännischen bzw. rechtlichen Bereich

- Erfahrung im Projekt- und Organisationsmanagement

- Erfahrung im Umgang mit einer öffentlichen Verwaltung erwünscht

- Verständnis für künstlerische und kulturelle Belange erwünscht

- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) erwünscht

 

- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung

- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

- ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit

- Teamorientiertheit

- Hohe Lösung- und Umsetzungskompetenz

- Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick

- Wirtschaftliches Denken und Handeln

 

 

- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einer neuen Organisation

- Dynamisches, motiviertes Unternehmensumfeld

- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

- Öffentlich sehr gut erreichbares Büro

- Attraktive Sozialleistungen

- Gehalt: ab € 5.000,- Monatsbrutto - je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch Überzahlung möglich (vgl. LD 7)